中华柳氏宗亲联谊总会工作总结

(会长柳志成）

中华柳氏宗亲联谊会，创会至今，已有20年的历程。502广东会议，我们联谊会马不停蹄，在新领导班子的引领下，相继取得一些成绩，如福建救助捐款达到40万，广西成立宗亲联谊筹委会，争取促进会部分人员思想转变，积极部署湖口会议召开等等，全国形势一片大好，可喜可贺！

     但联谊会从近似于单枪匹马的松散式宗亲合作，向团队型集约化发展过度这个过程中，暴露出许多问题。说明我们联谊会各班人马，还不能完全适应，跟上前进的步伐。

     人无完人， 各种问题已经出现，我们不再去责怪、埋怨。批评不是目的，关键是我们要规范制度来约束个人，强化团队。我们联谊会的各位核心成员，来自五湖四海，性格各异，出身不同，背景不同，受教育的程度不同，从事行业不同，处理问题的方式方法，自然也会有所不同。

     一个国家，一个团队，要攻无不克，战无不胜，永葆青春。就必须有铁的纪律，强有力的团队精神。 虽然我们同宗同祖，身上流的是相同的血液。但道不同，不足为谋。既然我们不问出身，有缘相聚，走到了一起，抱团取暖，合作发展，说明我们有着共同的信念、共同的目标-----服务宗亲，振兴家族。

     一个月的时间，算是“试运营”，针对出现的问题，既往不咎，不再重提。扩大化，只能造成不良影响。为了确保联谊会今后的健康、良性发展，成为柳氏家族的一面光辉旗帜。我们内部要进行整风，规范制度，加强学习，提高素质。首先要开展批评与自我批评。

     我们核心领导班子，可以说是众望所归，万众瞩目。每一个人的名字，不只是个人符号，而是家族责任的代表，让宗亲们一想到，就知道我们身上的责任，我们肩负的使命。我们不能轻言放弃，更不能意气用事，图一时之快，影响大局。我们既然选择了走这条路，就必须以忘我精神，坚定走下去，以家族利益为重，顾全大局！

     不为家族，我们彼此之间没有利力冲突，相安无事，一团和气，好兄弟。但今天，我们聚在一起，不同了，不单单是兄弟，还是同志。同志之间要相互尊重，互相配合，以联谊会利益为重，符合大局要求。

 湖口会议作为我们的新起点，新的开端。今后，我们核心团队要打造成，高素质、高水准，有较强战斗力的优秀领导集体。每个成员要严格遵守联谊会的各种规章制度，发挥主人翁的责任感，齐心协力，共谋发展！

                                              2015年6月6日于江西湖口